2022中國蘇州人力資源數字化創業大賽決賽12月2日舉行。大賽以“賦能產業 數字煥生”為主題,致力于解決當前人力資源服務面臨的瓶頸,為各行業領域提供更優質、高效的人力資源解決方案,推動蘇州人力資源服務行業加快轉型創新,實現高質量發展。

　　蘇州去年舉辦首屆人力資源數字化創業大賽,人力資源數字化轉型創新已成為行業關注的焦點。本屆大賽由蘇州市人社局主辦,中國蘇州人力資源服務產業園、市人力資源服務行業協會、英格瑪集團協辦。

　　大賽自今年10月起面向全國征集項目,共有200多個項目報名參加了初賽。經層層篩選,20個項目成功入圍決賽。這20個項目運用云計算、大數據、人工智能、SaaS軟件等技術,實現了人力資源數字化服務產品全流程展現、全場景觸達。項目涵蓋人力資源招聘、培訓、外包、獵頭、薪酬福利設計、勞動力管理、企業文化等領域,研發基于數字技術的個性化服務產品和一站式解決方案,為企業提供更優質、高效人力資源服務。

　　在比賽現場,入圍決賽的“尋職記”項目創始人陳鴻飛向記者介紹,項目重點為以連鎖經營為主要經營形式的客戶提供定制化勞動力綜合運營解決方案,提升運營效率。“魯班用工”項目負責人李大彬介紹,項目是專注于建筑行業招工用工的互聯網平臺,涵蓋電子合同、線上培訓等內容,以及人力資源智慧產業園建設等。“點滴關懷員工福利激勵數字化”項目負責人左光華介紹,項目圍繞企業福利、員工激勵、客戶禮贈等場景,提供數字化解決方案,幫助企業降本增效,增強員工獲得感和企業凝聚力。

　　今天的決賽邀請國內行業專家大咖擔任評委,現場公布項目評分。決賽設項目路演陳述、答辯互動兩個環節,決賽采用線上線下同步直播的方式進行。經過激烈角逐,決賽評出一等獎1項、二等獎2項、三等獎3項,另有14個項目獲優勝獎。

　　蘇州市人社局相關負責人表示,蘇州將實施人力資源服務業發展“3252培優計劃”,3年內培育龍頭企業20家、骨干企業50家、專精特新企業200家,持續推動人力資源行業創新創優;更高標準推進人力資源服務產業園建設,打造人力資源服務產業新集群;以推進產業數字化創新為目標,持續舉辦人力資源數字化創業大賽、創新大會等全國性賽事活動,鼓勵大賽獲獎項目落戶蘇州,最高再給予30萬元獎勵,著力打造人力資源服務數字化發展新引擎。