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　　軍事科學院國防科技創新研究院2021年科技人才引進

　　單位簡介

　　國防科技創新研究院隸屬中國人民解放軍軍事科學院，是高起點籌建的新型科研單位，2017年9月正式成立，被視為全軍軍事科研“航母”的“旗艦”，主要任務是推出一批引領全軍、全國乃至世界軍事科技發展的創新成果，主要布局科技戰略、人工智能、前沿交叉技術等多個先進新型科研領域。

　　擁有一支由院士領銜，國家百千萬人才工程人選、“杰青”“卓青”、軍隊高層次科技創新人才工程培養對象為骨干的科研隊伍，工程技術類研究中心博士比例100%，具有海外留學經歷的科研人員約占三分之一。

　　引進渠道

　　強軍之道，要在得人。

　　引進人才主要從事人工智能、軟件工程、通信技術、空天科學與技術、量子信息、海洋、生物物理、科技戰略等科學研究。

　　需求專業主要有：計算機科學與技術、數學、電子科學與技術、集成電路、軟件工程、信息與通信工程、控制科學與工程、航空宇航科學與技術、飛行器設計、儀器科學與工程、機械工程、材料科學與工程、光學工程、凝聚態物理、物理學、化學工程與技術、神經科學、水聲工程、船舶與海洋工程、管理科學與工程、圖書情報與檔案管理等。

　　如下引進渠道：

　　(一)軍隊文職人員(人才引進主渠道)

　　■報考條件：一般要求博士學歷，第一學歷為全日制本科，博士畢業院校均為國家“雙一流”建設高?；蚝Ｍ庖涣鞲咝?，年齡不超過45周歲。

　　2021年通過軍隊人才網

　　(網址：)

　　報名;經資格審查、面試、體檢、政審考察等程序后入職。

　　■身份定位：正式編制，依法享有國家工作人員相應的權利，享受“軍人依法優先”服務等政治待遇。

　　■職業發展：已建立《文職人員條例》等一整套政策制度，專業技術崗位文職人員職務分為高級、中級、初級，崗位等級由高到低設一級至十三級，有定期和不定期的晉升空間，表現特別優秀、工作特別需要的還可以提前和越級晉升。

　　■福利待遇：軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等，現行標準是應屆畢業本科生、碩士生、博士生試用期滿后月工資分別約為9000元、9500元、11000元。

　?、傥咫U二金。均參照國家工作人員標準和比例繳納。比如，住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定(個人和單位分別繳存12%)。

　?、诳蒲袓徫坏燃壗蛸N。根據承擔和參與的科研項目和科研工作，按相應的專業技術職務逐月發放，正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月。

　?、劭蒲锌冃Ы蛸N。按照科研項目研究經費數額的一定比例核發。

　?、塥剟罟べY?？己私Y果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發放。

　?、莼锸逞a助。工作日享受自助工作餐補助，每日個人僅需支付5元即可享受全天自助餐。

　?、尬穆毴藛T按照現役干部的享受范圍、條件和標準，執行防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費等福利待遇制度;每月報銷200元通信費。

　?、呶穆毴藛T探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。

　　■北京市工作居住證及常住人口戶口

　　1.北京市工作居住證

　　符合下列條件之一的，可辦理北京市工作居住證：

　?、倬哂?年以上工作經歷并取得學士(含)以上學位;②具有中級(含)以上專業技術職稱或者相當資格、資質。

　　2.北京市常住人口戶口

　　根據國家人力資源和社會保障部有關要求，2018、2019年招錄聘用且符合下列條件的文職人員可申報進京落戶。(1)大陸地區高校畢業生：①招錄聘用當年畢業且取得全國普通高等學校全日制培養、統招統分本科以上畢業證和學士以上學位證的應屆畢業生;②本科、碩士、博士應屆畢業生，招錄聘用當年分別不超過24歲、27歲、35歲(截至當年1月1日);(2)國(境)外高校畢業生：①具有碩士研究生以上學歷;②在國(境)外持續學習1年以上;③結束國外學習時間不超過2年。

　　2021年進京落戶政策以當年國家和軍隊通知為準。