浙江國企招聘網提醒您關注浙江國企招聘信息：浙江國企招聘：2020紹興市上虞區區屬國有企業公開招聘高層次管理人才2人公告

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為推進上虞區國有企業市場化轉型發展需要，經研究，組織開展公開招聘高層次管理人才工作，現公告如下：

一、招聘范圍、職位及資格條件

本次公開招聘面向浙江省范圍內的規模以上工業企業、一級及以上資質建設類施工企業、國有獨資企業、國有控股企業、金融機構工作人員。紹興市范圍內各級黨政機關單位中的公務員、參照公務員法管理人員、事業編制人員如有志到國有企業工作，也可以報名。

報名人員應能認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;具有完全民事行為能力，良好的守法合規記錄及良好的品行、聲譽和經濟、金融從業記錄;具有正常履行職責的身體條件。

各招聘職位職責和具體資格條件為：

(一)區屬國有企業副職(財務融資類高層次管理人才)1名

職位職責：

1.負責企業的融資業務，制定融資目標與戰略實施，參與公司重大項目的融資決策及運作管理;組織各融資渠道的拓展與關系維護，完成公司融資目標等。

2.負責企業資金、財務、稅務管理，規范公司財務運作等。

3.負責配合做好上級債務、財務審查監管工作。

4.負責企業交辦的其他工作。

資格條件：

1.具有履行職位職責所必須的專業知識和管理經驗，大學本科及以上學歷，財務、金融、經濟、審計類專業，從事經濟、金融、財務、審計相關工作5年以上，擔任具有獨立法人資格單位中層正職以上職務或具有相同級別工作履歷，并符合以下條件之一的：①相關專業高級職稱;②獲得相應中級職稱5年以上;③具有注冊會計師執業資格2年以上。

屬公務員、參照公務員法管理人員報名的，可不受專業技術職稱、注冊職業資格限制。

2.熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉金融市場，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神強，工作業績比較突出。

3.性別不限，年齡不超過45周歲(1975年4月1日及以后出生)。

(二)區屬國有企業副職(工程建設類高層次管理人才)1名

職位職責：

1.負責企業有關工程方面的管理工作，對項目工程質量管理工作的監控，對監理公司質量管理體系的監控工作，組織對重大工程質量問題或事故的調查和處理，工程質量管理信息的研究分析統計工作等。

2.負責企業有關工程實施過程中的安全教育工作，監控項目對安全生產和文明施工的管理工作，工程安全生產與文明施工信息的研究分析統計工作，提出工程安全和文明施工管理建議等。

3.負責企業工程技術的管理工作，投標單位技術標的審核，重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作，處理施工現場重大技術問題，工程技術總結管理工作、組織施工圖設計交底和圖紙會審等。

4.負責臨時施工用水電和綠化及占道破路等工程的施工及驗收工作，組織單位工程等的驗收工作，參與項目和監理公司組織的基坑支護和重大的基礎或地基處理工程及室外道路管線工程等的驗收工作，編制和審核工程統計報表等。

5.負責企業交辦的其他工作。

資格條件：

1.具有履行職位職責所必須的專業知識和管理經驗，大學本科及以上學歷，工民建、建筑學、土木工程、工程管理等相關專業，從事建筑類相關工作5年以上，擔任具有獨立法人資格單位中層正職以上職務或具有相同級別工作履歷，并符合以下條件之一的：①工程類專業高級職稱;②獲得工程類中級職稱5年以上;③具有一級建造師或注冊造價工程師等相關注冊職(執)業資格證書。

屬公務員、參照公務員法管理人員報名的，可不受專業技術職稱、注冊職業資格限制。

2.熟悉國家建設管理政策與相關法律法規和施工組織設計、項目工程施工、建筑質量管理等工作，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神強，工作業績比較突出。

3.要求男性，年齡不超過45周歲(1975年4月1日及以后出生)。

(三)有下列情形之一者，不得參加公開選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法、違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.有其他不宜報名情形的。

二、薪酬待遇和人事管理