蕪湖縣緊抓國家大力發展通用航空產業發展戰略機遇，按照市委市政府人才高端化目標要求，緊抓人才關鍵核心，不斷加大人才引進、培育力度，優化人才創業安居服務環境，通過人才支撐，使得航空產業園連續取得突破性發展。蕪湖航空產業園從2013年開始規劃設計，到2016年8月被評為安徽省第二批戰略性新興產業集聚發展試驗基地，再到2017年1月成為安徽省唯一的國家首批通用航空產業綜合示范區，再到2017年8月第一架飛機飛上藍天，僅僅用了3年半時間，創造了人才支撐和創新驅動新奇跡。人才、科技、團隊、創新成為蕪湖航空產業園區閃亮名片，也為園區的后續發展壯大提供源源不斷地人才和智力支撐。

圍繞產業育人才。大力推進人才培育基地建設，投資10億元建立國內首家通航科技孵化器，采取“孵化+創投”模式，聯合北航科技園、南航產業技術研究院、北大數研中心共同建設蕪湖通航創新園、遙感與智能飛行器基地，打造以通航產業科技成果轉化應用為特色的通航科技孵化器基地。同時以蕪湖技師學院為基礎，籌建安徽航空職業技術學院。陸續建成多家院士工作站、工程技術研究中心、工程研究中心、企業技術中心等人才培育平臺，建成了全方位多層次航空人才培育基地。

定向培養儲人才。通過人才創新基金引導和風險投資機構投入，積極吸引支持創新人才入園創新創業。成立蕪湖縣科技創新風險投資公司和航空產業投資有限公司，出資4200萬元，扶持并簽約了安徽航瑞航空動力裝備股份有限公司、安徽靈翔智能機器人技術有限公司、安徽英釜航空科技有限公司等多家航空產業創新團隊，打通核心技術到企業規模生產的資金瓶頸，讓擁有核心技術的人才和創新團隊迅速啟動建設，迅速投產生效。大力推進航空人才創新項目申報工作,積極組織并指導航空產業園區企業申報國家人才創新專項建設項目，安徽航瑞航空動力裝備有限公司航空發動機研發生產、蕪湖鉆石航空發動機有限公司AEC系列通航發動機產品開發、安徽卓爾航空科技有限公司航空螺旋槳研發生產等9個創新項目獲得國家12.23億元貸款支持。

綠色通道引人才。開展蕪湖縣人才統計，摸清各類人才狀況，編印《蕪湖縣人才目錄》，建立航空專業人才信息庫。組織開展人才團隊和創新項目評選，先后組織評選了30個“533”人才團隊項目和6個產業創新團隊項目。積極引導企業申報省“115”產業創新團隊、特支計劃、戰略性新興產業領軍人才、省平臺引才工作獎補等，截止目前，航空產業園培育省戰略性新興產業技術領軍人才10人、省“特支計劃”創新創業領軍人才3人、創新創業領軍人才11人、創新創業高端人才25人，形成以院士、博士、碩士及中高級職稱高層次人才為支撐的航空人才方陣。

貼心服務留人才。設立3000萬人才專項基金，強化人才工作資金保障。先后制定《蕪湖縣企業高層次人才就醫“綠色通道”服務實施辦法》、《企業家就醫“綠色通道”服務實施辦法》《企業法人代表及員工子女入學暫行辦法》等系列辦法，做好人才就醫、人才子女入學、辦理戶口遷入等服務工作。建設人才大廈，出臺《蕪湖縣人才公寓管理辦法》，投入600萬元精裝360套人才公寓，對研究生以上學歷人才入住實行即申即住和拎包入住和一站式服務；對購買商品房的人才按學歷層次給予政策補助，讓航空人才在縣安居樂業。開通航產園區至縣區班線車輛，每年撥付40余萬元?？钣糜诤娇掌髽I特殊人才交通補助，在園區設立共享汽車網點等，方便人才出行。開通新蕪人才微信平臺、蕪湖縣人才服務熱線，龍巖天氣，舉辦人才政策宣講會，為各類人才提供政策咨詢服務，充分發揮黨委、政府聯系人才的橋梁紐帶作用。

人才是創新驅動發展的核心要素，為補齊“短板”，縣委組織部、縣人才工作領導小組通過多種形式培育各領域人才，主動出擊廣羅人才。幾年來，將人才工作和航空產業發展納入縣“十三五”經濟社會發展規劃“十大工程”同步推進，以人才推進航空產業，以產業引培高層次人才。成立蕪湖航空產業專業招商中心，瞄準國內頂尖、國際一流航空產業人才和創新創業團隊，多次利用各種航空展會招商，借助市政府駐外辦事處及蕪湖籍在外人士力量匯聚航空招商信息，邀請客商來蕪考察380余人次，跟進對接重點線索152條，涉及央企、外資和上市公司項目，涵蓋通用航空全產業鏈。引進了通用飛機、無人機、航空發動機、航空螺旋槳、航空模擬器、航電系統、航空部件等創業團隊43個，計劃總投資超300億元，集聚了創新人才500余人，打造了以院士、博士、碩士及中高級職稱高層次人才為支撐的航空人才方陣。

(責編：馬玲玲、關飛)